在近日揭晓的“2023中国卓越雇主榜单”中,新胜公司凭借其创新的人才培养机制和员工关怀体系,首次跻身全国十强。为持续提升员工幸福感,公司今日宣布推出“星火成长计划”,涵盖全员股权激励、弹性工作制升级及心理健康保障服务。人力资源总监王薇透露:“2024年将投入2000万元用于海外进修基金,支持技术骨干深造。”内部调研显示,公司员工满意度同比提升28%,核心人才留存率达行业领先的93%。